ساعت کاری به مجموعه ساعاتی گفته میشود که یک فرد، یک سازمان یا یک شرکت در آن فعالیت خود را انجام میدهد. ساعت کاری میتواند بسته به نوع فعالیت و محل کار متفاوت باشد. برای مثال، در برخی کشورها، ساعت کاری ادارات دولتی عموماً از ساعت ۹ صبح تا ۵ عصر هستند ولی در برخی شرکتها و صنایع، ساعت کاری شبانه روزی و یا بر حسب شیفتهای مختلف تعیین میشود. همچنین، با توجه به جایگاه و مسئولیتهای یک فرد در سازمان، ساعت کاری او نیز ممکن است فرق کند. در کل، ساعت کاری برای هر شخص یا سازمانی به شکلی تعیین میشود که با موفقیت انجام وظایف روزانه همراه با حفظ سلامتی و رضایت کارکنان امکانپذیر باشد.
با توجه به تصویبنامه هیئت وزیران در خصوص تغییر ساعت کاری در اوقات پر مصرف انرژی و ضرورت مشارکت همگانی ساعت آغاز به کار بدون استثنا از نیمه خرداد تا نیمه شهریور ساعت 6 است.
بر اساس اعلام جدید سازمان اداری و استخدامی دستگاههای اجرایی، بانکها، شهرداریها و سایر نهادهای عمومی ملزم به رعایت میزان 44 ساعت کار در هفته مطابق با ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری هستند.
همچنین به اطلاع میرساند با هدف تسهیل رفتوآمد شهروندان، ارائه خدمات ناوگان حملونقل شهری و بینشهری از طریق قطار شهری، اتوبوس، تاکسی و همچنین قطارهای حومهای، متناسب با این تغییر، هماهنگ خواهد شد.
در این بازه زمانی ساعت آغاز به کار واحدهای ستادی (دستگاههای اجرایی-ملی)، مستقر در شهر تهران شناور نبوده و هماهنگ با تمامی دستگاهها 6 صبح است.